Nous intervenons aux côtés des directions des ressources humaines, des managers de proximité et des représentants du personnel pour apporter des solutions juridiques concrètes et sur mesure, adaptées aux enjeux opérationnels de l’entreprise.
Nos domaines d’intervention :
- Formations dédiées aux équipes RH, aux managers et aux instances représentatives du personnel (CSE, comité de groupe, syndicats) ;
- Relations collectives : conseil stratégique, rédaction d’accords collectifs, gestion des IRP, assistance contentieuse ;
- Relations individuelles : rédaction/négociation contractuelle (clause de non-concurrence, rémunération variable…), gestion de l’exécution du contrat (discipline, RPS…), ruptures individuelles (licenciement, rupture conventionnelle), contentieux prud’homal ;
- Audits sociaux : mise en conformité (audit interne) et audit d’acquisition (audit externe dans le cadre de projets M&A).
Nos expertises
